Pracodawca musi zapewnić pracownikom środki higieny osobistej oraz dostęp do urządzeń higieniczno-sanitarnych, co wynika wprost z Kodeksu pracy. Podstawowy zestaw obejmuje mydło, ręczniki jednorazowe i papier toaletowy w każdej firmowej łazience, uzupełnione w razie potrzeby o pasty do mycia rąk i środki dezynfekujące. Ilość tych środków zależy od stopnia zanieczyszczenia ciała przy danym stanowisku, a nie z jednego odgórnego wykazu. Nie można zastąpić ich ekwiwalentem pieniężnym.
Menu